去年今日 | 红黄蓝股价企稳,股东大换血

木易    2019-03-12 11:50:53    红黄蓝  股东换血 

2018312日,《北青报》报道了一则看似金融领域的新闻:红黄蓝股价企稳回升,正在悄悄地收复失地。

• 股东也大换血,高瓴资本出局,盛大接盘。


三原色的丑闻源自20171122日,北京市朝阳区一家红黄蓝幼儿园曝出虐童事件,引起轩然大波。

1124日,丑闻传导至资本市场,直接造成在纳斯达克上市只有2个多月的三原色股价雪崩,一日暴跌36%,市值蒸发近200亿人民币。

随着三原色虐童的争议渐渐冷却,在资本市场,三原色也从谷底缓慢复苏,累计涨幅超过两成。

股东换血后,和2017930日披露的股东名单相比,仅仅3个月的时间,该公司的前十大股东全都换了一遍。

红白蓝股权分布,18/12/7

新晋的股东机构中,不乏全球排名靠前的对冲基金,也有大摩、德意志银行这样的华尔街巨头。


• 投行匿名朋友:教育类上市公司在资本界向来就是香饽饽,虐童事件对机构投资者说不定还是抄底的机会。

• 家长:事件触目惊心,但是现在幼教供求市场实在失衡,希望三原色真正吸取教训才好。

• 网友:即便到现在,提到这三原色,依然让人恨得牙痒痒。


红黄蓝就要换马甲了,可是换个马甲就能抹去不光彩的污迹吗?!

今年29日,红黄蓝发布公告,计划将公司名称由“RYB Education”改为“GEH Education”,但未在公告中公布相对应的中文名。

网友对此反映强烈,毫不买账,多将此举理解为“洗白”。

其实洗白只是其中一个目的,主要原因还是2018年年底发布的一份《意见》,要在学前教育领域进行一系列的改革措施,其中对红黄蓝等教育类上市公司影响最大的无疑是这条:

“民办园一律不准单独或作为一部分资产打包上市。上市公司不得通过股票市场融资投资营利性幼儿园,不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性幼儿园资产。”

有观点指出:在坍塌的口碑和更严的政策面前,红黄蓝还能通过换马甲成功上岸吗?


   

良好的口碑和认同感是企业品牌无形资产的重要组成部分,想要建立起这样受信赖的品牌绝非易事,长时间维持良好的品牌形象更是难上加难。

出事情看似是小概率事件,对于品牌就可能是毁灭性打击,这时候像三原色这样靠换马甲的小手段根本起不了什么实际作用。

老钱想说:商业逐利没有错,可在食品、教育、出行等特殊领域从事营利性活动,就必须守住底线。

底线都守不住的企业,配不上消费者的信赖。

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